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把准容错纠错尺度激励干部担当作为
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摘要
习主席指出,要“建立激励机制和容错纠错机制,旗帜鲜明为那些敢于担当、踏实做事、不谋私利的干部撑腰鼓劲'建立容错纠错机制,公正客观地处理干部在履职尽责过程中的一些失误错误,营造宽松包容氛围,既黑白分明刚性执纪打板子,又分清是非关心爱护壮胆子,是一项深受广大干部欢迎的科学机制。从调研情况看,由于建立容错纠错机制是一项新课题,具体实践中,哪些错该容、怎么去容。
作者
杨宁
杨雷
机构地区
陆军装甲兵学院蚌埠校区学员十一大队
陆军装甲兵学院蚌埠校区研究生四队
出处
《政工导刊》
2020年第2期43-43,共1页
Political Workers
关键词
踏实做事
分清是非
科学机制
敢于担当
容错纠错
关心爱护
调研情况
履职尽责
分类号
G63 [文化科学—教育学]
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