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人才引进中的知识产权分析评议之我见

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摘要 知识产权分析评议越来越普遍应用于重大经济科技活动。在人才引进中,通过对拟引进人才的知识产权情报进行分析,对人才匹配度、人才创新能力和引进的知识产权风险等进行评价,提出合理化建议,就能帮助单位引进契合需求的人才。
作者 孙英伟 王翔
出处 《学周刊》 2020年第10期189-190,共2页 Learning Weekly
基金 石家庄市科技局石家庄市科学技术研究与发展计划《高层次科技人才知识产权分析评议制度研究》(项目编号:185790125A)的项目研究成果。
  • 相关文献

参考文献1

二级参考文献4

  • 1世界知识产权组织专利法常设委员会秘书处编拟.国家知识产权局条法司组织翻译.国际知识产权制度报告.北京:知识产权出版社,2011.
  • 2吕微等.我国知识产权审议制度的现状问题和建议.国家知识产权局软课题研究项目.2011年12月,2-3.
  • 3商务部网站.http://zhs.mofcom.gov.cn/article/Nocatego-ry/201304/20130400107790.shtml,2013年5月1日.
  • 4袁晓东,孟奇勋.专利集中战略:一种新的战略类型[J].中国科技论坛,2011(3):88-94. 被引量:18

共引文献16

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