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向组织创新要效益以人力资源优化激活力
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摘要
近年来,青海省联社以组织创新和人力资源优化为抓手,着眼于向管理要效益,推动优化党的组织体系、优化履职尽责体系、优化能力素质体系、优化关心关爱体系,充分激活了人力资源潜力。近年来,青海省联社在抓好主责主业力促业务创新的同时,以组织创新和人力资源优化为抓手,着眼于向管理要效益,推动“四个全面优化”,促使青海农信各项指标实现了稳中有进。
作者
王兴源
机构地区
青海省联社党委
出处
《中国农村金融》
2020年第1期67-68,共2页
China Rural Finance
关键词
人力资源优化
稳中有进
党的组织
关爱体系
业务创新
农信
青海省
全面优化
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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