信息化视角下高职院校人事管理机制改革路径研究

本文总结了高职院校人事管理信息化工作存在的问题,即对信息化认识不足、信息化建设人事素质较低和信息化建设管理水平较低,并提出了准确定义人事管理信息化的工作内容,重视人事管理信息化建设工作,全面推动人事管理信息化建设和构建“多方复用”的人事管理信息化平台4条改革路径,这对提高人事工作效率,改革高职院校人事管理机制,促使高职院校建设整体水平有效提升都有重要作用。