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实施“冠军级工匠”工程,培养高技能员工队伍
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摘要
企业通过实施“冠军级工匠”工程,传承和弘扬精益求精的“大国工匠”精神,调动一线技术工人的积极性,给优秀员工提供更好的发展平台,从而培育一支高技能、高素质的员工队伍,提高公司的行业竞争力。
作者
无
机构地区
山东普利森集团有限公司
出处
《企业管理实践与思考》
2020年第1期42-46,共5页
关键词
优秀员工
大国工匠
员工队伍
行业竞争力
高技能
一线技术工人
传承和弘扬
精益求精
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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