企业薪酬福利管理工作中存在的问题与改进建议

企业薪酬福利管理工作是现阶段企业普遍关注的竞争力来源之一,立足于现状,首先分析了企业薪酬福利管理工作的定义,其次对企业薪酬福利管理工作中存在的问题进行了解析,并提出了优化整改意见,希望可以促进企业薪酬福利管理工作的顺利开展,为企业获得良好的效益。