兵团国有企业人力资源管理存在的问题与改革思路

现如今,人才的重要性逐渐突显出来,这使得各企业纷纷认识到人力资源管理的巨大意义。但是,在兵团国有企业的发展过程中,人力资源管理还存在着一定的问题。本文主要围绕其所存在的问题进行分析,并提出相应的解决对策。