疫情之下:企业人力资源如何降本增效?

企业复工高峰在即,如何紧急应对?如何做好降本增收帮助企业渡过危机?乘势而变,未来10年HR该如何改革?假如没有疫情,HR的管理趋势是怎样的春节后应该是一个招人的高潮期、黄金期,但是疫情突然来到,打乱了几乎中国所有企业的步骤,包括政府的工作步骤。我们社宝科技每年在6月到12月会做一次非常深度的调研,我们称之为“中国薪酬福利调研报告”,它主要是指薪酬、福利、保障、社保等各方面的一个调研报告,PPT上可以看得到,每年我们大概调研了超过2000家企业,我们对这一块会有关键的十大发现。