摘要
女大学生就业难题关乎国家经济发展、社会和谐稳定,因此改善女大学生就业中困惑的现状,保护女性与用人单位双方合法权益势在必行。针对女大学毕业生在人力资源市场上的竞争力较弱及定位不准等困惑,结合我国国情及国外经验,分析女大学生就业的困惑现状及原因,并提出相应的对策,如政府支持、高校教育体制改革、用人单位转变用人观念,以及女大学生提高自身就业素质等,以期引起全社会的重视,保障女性就业公平,真正促进女大学生实现充分就业。
出处
《经济研究导刊》
2020年第6期179-182,共4页
Economic Research Guide