绩效考核在事业单位人力资源管理中的作用

近年来,随着我国事业单位的持续发展、职能的不断转变,事业单位需要对现有的人力资源管理制度做出相应的调整与改革,尤其要将绩效考核制度融入其中,充分发挥其作用与价值,不断提升每一位工作人员的绩效水平,以满足事业单位健康可持续发展的需要。因此,如何规范事业单位的绩效考核制度、在事业单位建立起完善的人力资源管理体系,是一个值得深究的重要课题。