摘要
基于2011-2017年制造业行业面板数据,分析了工业机器人应用的就业效应。研究表明:工业机器人使用对制造业就业总量有显著的负向影响,中国已呈现出"机器换人"现象;同时工业机器人使用减少制造业企业对低技能劳动力的需求,增加对高技能劳动力的需求。
作者
韩民春
乔刚
HAN Minchun;QIAO Gang
出处
《管理现代化》
CSSCI
北大核心
2020年第2期88-92,共5页
Modernization of Management
基金
国家社会科学基金重点项目“工业机器人替代与我国就业市场的失衡和再平衡问题研究”(17AJY007)。
