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企业对实习生人力资源管理的不足及应对分析

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摘要在我国经济快速发展推动下,使得各行业竞争压力持续上升.企业为了实现稳定发展目标开始招聘实习生,为自身发展提供充足的人才保障.虽然企业管理中实习生管理工作存在一定不足,然而其在企业良性发展以及提供人才方面有着重要作用.

作者张正

机构地区北京交通大学海滨学院

出处《商场现代化》 2020年第3期71-72,共2页

基金河北省应用技术大学研究会课题“新旧动能转换背景下应用型高质量人才培养路径研究”(编号:JY2019049) 北京交通大学海滨学院教学研究与改革课题(编号:HBJY19006)。

关键词实习企业人资管理不足与对策

分类号 F272.92 [经济管理—企业管理]

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商场现代化

2020年第3期

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