摘要
在以中国为代表的新兴经济体跨国企业快速崛起的情况下,国际商务领域掀起了对该类企业国际化的讨论.部分学者认为基于发达市场跨国企业发展而来的传统国际化理论,并不符合新兴经济体跨国企业的发展实际,尤其是该类企业在国际化初期并不具备传统理论所强调的所有权优势.在此背景下,国际商务领域著名学者Hennart教授提出针对新兴市场跨国企业的捆绑模型,指出来自于中国等新兴市场的跨国企业同样具备不易在市场上进行交易的互补性资源.本文从企业资源的视角,先探讨传统企业国际化理论中企业资源与企业国际化的关系,在此基础上基于捆绑模型提出中国企业国际化的分析框架,以期为研究中国企业国际化提出新的视角.
基金
浙江省哲学社会科学规划课题“基于捆绑模型的企业国际化绩效分析:浙江省制造业企业的实证研究”(19NDQN348YB)
“基于异质性契约/簇的团队创造力跨层次激励机制构建:浙江高端制造企业实证”(19NDJC201YB)
浙江省自然科学基金项目“基于经验学习的浙江省跨国企业追加投资模式转换研究——资源组合和制度异质性视角”(LQ20G020007)“
基于异质性契约簇的团队创造力跨层次模型建构——浙江高端制造产业实证”(LY19G020001)。
