摘要
目的分析在ICU护理管理工作中层级护理管理模式的应用价值。方法采取24 h连续排班模式,制定工作计划,同时进行质量标准管控,评定采取层级护理管理模式前后ICU科室护理人员的心理波动情况、护理人员工作满意度以及危重患者护理质量的差异性。结果采用层级护理管理模式后,ICU护理人员的负性心理较实施前显著降低,工作满意度显著高于实施前,ICU患者护理质量显著高于实施前,护理人员理论及技术操作考核成绩显著高于实施前,均有明显差异(P<0.05)。结论采用层级护理管理模式能够为患者提供连续性护理指导,提升护理质量的同时也能对ICU护理人员的心理情绪及时调节,提升医患满意度。
出处
《基层医学论坛》
2020年第6期849-850,共2页
The Medical Forum