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非正规就业工伤保险解绑劳动关系“现实很骨感” 被引量：2

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摘要工伤保险到底是不是应该和劳动关系解绑,我认为应审视工伤保险制度的基础和制度结构,分析工伤保险到底是否应该以及是否有能力承担这一重任。第一是保险针对的风险类型。工伤保险是典型的团体险,其以劳动关系为前提是因为劳动者对用人单位的从属性,也就是说,劳动者自主性受到限制.

作者王天玉

机构地区中国社会科学院法学研究所

出处《劳动保护》 2020年第3期56-56,共1页 Labour Protection

关键词工伤保险非正规就业风险类型用人单位从属性自主性劳动

分类号 D92 [政治法律—法学]

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劳动保护

2020年第3期

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