摘要
近10年来,随着经济增速放缓,内蒙古科技人才从业人数和增速双双下降,科技人才不断流失。在此背景下,内蒙古如何培养人才、吸引人才、留住人才、使用人才,已成为内蒙古人才战略发展中值得重点思考和研究的问题。本文提出,在市场配置人才资源的前提下,内蒙古应推动中央政府出台对内蒙古科技人才支持与帮助的特殊政策,彻底转变科技人才理念与价值追求,建立完善的人才制度与政策,加大对科技的投入与优化科技服务,为科技人才发挥作用提供良好的环境,为人才的培养、引进、使用提供有力的政策与制度的保障,把内蒙古科技人才流失的不确定性,通过确定的政策与制度予以解决。
出处
《北方经济》
2020年第3期57-60,共4页
Northern Economy