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企业绩效管理实践研究--以机械制造企业为例
被引量:
5
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摘要
在知识型社会,员工作为企业发展的核心性资源,使人力资源转化效率成为影响企业发展状态的关键性因素。现代企业通过绩效管理促进人力资源转化效率提升,将其作为一项战略性的管理手段,被越来越多的企业关注和重视。本文以机械制造企业为案例,研究绩效管理在机械制造企业的实践应用,重点分析机械制造企业绩效管理需求,构建绩效管理实践科学方案,供相关企业借鉴参考。
作者
杜磊
机构地区
烟台兴业机械股份有限公司
出处
《中国商论》
2020年第7期218-220,共3页
China Journal of Commerce
关键词
机械制造企业
绩效管理
反馈机制
分类号
F279.23 [经济管理—企业管理]
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