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单位治理中争端的诱因、发生机制及消解之道
被引量:
1
Causes,Mechanism and Resolution of Disputes in Unit Governance
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摘要
争端普遍存在于单位治理之中,但是超过一定限度就会对单位生存和发展造成威胁。资源配置不合理、价值观的差异、组织文化不和谐,都可能诱发争端。争端的发生发展机制与单位制度运行机制密切相关。消解单位争端,要“以人为中心”进行单位文化建设,以信息技术为手段再造单位工作流程,以组织发展为目的提升单位环境适应力。
作者
殷献茹
机构地区
中共江苏徐州市委党校科研处
出处
《领导科学》
北大核心
2020年第4期63-65,共3页
Leadership Science
关键词
单位治理
争端
领导者
权力
资源配置
价值观
组织文化
单位环境适应力
分类号
C933 [经济管理—管理学]
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