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我国男护士留职意愿的研究进展 被引量:13

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摘要 综述我国男护士留职意愿的研究进展,包括留职意愿的概念、国内外男护士留职意愿的现状和影响因素。目前国内研究多是对其中一种影响因素进行研究,缺乏对男护士留职意愿的综合性分析,本研究旨在降低我国男护士的离职率,帮助护理团队留住更多优秀的男护士,同时为护理管理者探索出适合我国国情的干预措施提供理论依据。
出处 《护士进修杂志》 2020年第6期516-520,575,共6页 Journal of Nurses Training
基金 吉林省职业技术教育学会科研课题(编号:2018XHY15) 长春中医药大学“吉林学才工程”。
关键词 男护士 留职意愿 护理管理 Male nurse Willingness to remain Nursing management
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参考文献16

二级参考文献173

共引文献477

同被引文献166

引证文献13

二级引证文献48

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