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新冠肺炎疫情防控期间劳动关系政策解答

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摘要问:对新冠肺炎患者、疑似病人、密切接触者,因被采取隔离治疗、医学观察等隔离措施导致不能提供正常劳动的,如何支付其工资报酬?答:企业应当按正常出勤支付其在隔离期间的工资。问:企业因受疫情影响停工停产,如何支付职工工资待遇?

出处《致富天地》 2020年第3期80-80,共1页

关键词工资报酬密切接触者医学观察疑似病人疫情防控肺炎患者隔离治疗工资待遇

分类号 F27 [经济管理—企业管理]

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致富天地

2020年第3期

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