摘要
通过对东北地区国有企业高层管理人员的调研访谈,剖析新时期东北地区国企改革的重点难点问题并提出相应的突破路径,即推进混合所有制改革、加快现代企业制度建设,剥离国有企业办社会职能、减轻企业历史负担,推动供给侧结构性改革、加快国有企业转型升级,提升国有企业创新能力、推进创新驱动发展战略,深化国有企业三项制度改革、建立科学有效的人才机制,进一步转变政府职能、着力建设服务型政府。
出处
《管理观察》
2020年第5期12-14,共3页
Management Observer
基金
2018年度辽宁经济社会发展研究课题“辽宁老工业基地创新驱动振兴发展战略研究”(2018lslktzd-026)。
