摘要
党的十九大以来,习近平总书记站在党和国家事业发展全局的战略高度,对人才工作作出重要指示。习近平新时代中国特色社会主义思想的深刻性在于,坚持新发展理念,坚定实施人才强国战略,加快建设人才强国具有内在的逻辑必然性。这一必然性可以从我国的战略目标、人才需求、人力基础、人口结构和发展理念等不同层面得到论证。但在这一过程中,应注意破除妨碍劳动力市场有效配置人力资源的体制机制弊端,从而在辩证思维中坚定对于人才工作的信心。
出处
《管理观察》
2020年第5期46-47,50,共3页
Management Observer