摘要
在改革开放的浪潮下,我国经济得到了飞速发展,国有企业是否能够顺利开展党建工作,将对我国现代化社会在政治、经济等方面的发展产生重要影响。长期以来,由于国有企业的管理者并未高度重视党建工作,导致党建工作中存在诸多尖锐问题,对这些问题的解决,已经成为党建工作能否得以高效开展的关键所在。鉴于此,本文在对新时期背景下国有企业推进党建工作的必要性进行分析的基础上,深入分析了国有企业开展党建工作的现状,并提出相应的发展路径,以期为国有企业的更快发展提供助力,同时也有助于现代化社会的和谐与稳定。
出处
《智库时代》
2019年第50期14-15,共2页
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