员工持股计划对提高企业绩效的探索研究

随着世界经济的快速发展,企业之间的竞争也愈加激烈,为了能够在众多企业中脱颖而出,如何提高企业绩效成了当今企业之间最受关注的话题。自2014年证监会发布《关于上市公司实施员工持股计划试点的指导建议》,也是我国首次从法律层面对上市公司员工持股计划做出了明确的规定以来,如何正确控制员工持股比例以及其对企业绩效的影响成为焦点。本课题通过对采用员工持股计划的企业进行调研,运用比较分析法,对其公司结构、员工持股比例、管理模式、运营结果等进行比较分析,从而发现问题并对此提出创新性建议。