企业制度的功能冲突与伦理精神

企业制度是企业文化的“制度表现”,是企业人从事各种企业活动的游戏规则,是规范企业人行为的重要标准,是实现企业秩序、维系企业生存发展的重要“器具”。但是任何一种制度,包括非正式制度的应然功能与实然功能同时并存的特性,决定了企业制度功能总有冲突和失灵的时候。因此,我们对待企业制度的正确态度应该是,既要破除制度神话,又要重塑制度意识,更要实践它的伦理精神。