大型电力企业党员教育培训工作中存在的问题与对策建议

本文立足大型电力企业在党员教育培训组织工作、实施工作和党性教育实践基地方面存在的问题,提出采用集中示范班与“线上+线下”轮训班相结合的方式、完善培训内容体系、健全内外部师资建设机制、灵活运用多种培训方式并打造电力企业特色化党性教育实践基地的对策建议。