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招聘要求35岁以下,那以上的人都去哪儿了
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摘要
1.为什么企业对油腻大叔这么苛刻?各大公司的招聘启事中,在应聘者年龄一栏达成惊人的一致,要求应聘者35岁以下。大多数企北用这种直白的方式,表达出对充满活力、精力旺盛的年轻人的青睐。那么问题来了:超过35岁的人都去哪儿了?总有地方去,只不过大多都陷入择业和生存的困境。35岁成为人生的分水岭。
作者
嵇振颉
机构地区
不详
出处
《做人与处世》
2020年第8期32-33,共2页
关键词
招聘启事
应聘者
分水岭
充满活力
年轻人
公司
分类号
F27 [经济管理—企业管理]
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做人与处世
2020年 第8期
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