地方高校图书馆服务提升与创新策略研究——以岭南师范学院图书馆为例

地方高校图书馆专业技术人才不足,人力资源制约了质量提升和服务创新。我校图书馆以讲座、竞赛提高馆员专业素养,从阅读推广、优质服务等方面提升传统服务质量,满足师生需求。同时,全面推广使用全媒体,建立特色资源库,充分发挥交流空间的作用,以拓展服务创新。地方高校图书馆人力资源不足导致传统服务内容居多,服务创新相对较少,文章针对这一问题提出相应对策。