摘要
作为一种长期激励机制,股权激励可以较好地解决企业股东和高层管理者之间的委托代理问题。同时,股权激励也有助于提高企业财务绩效。本文依据中兴通讯在2006年、2013年实施的股权激励计划,结合两期股权激励计划实施的特点,运用财务指标法,对公司的财务绩效进行分析,分析了股权激励计划实施的效果,并对激励计划下的激励对象、解锁条件和财务指标提出了更好的提高财务绩效的建议。
出处
《会计师》
2020年第3期5-6,共2页
Accountant
基金
山西省科技厅软科学研究计划项目“山西省科技型中小微企业成长影响因素研究-以山西省新三板上市科技型公司为例”(项目编号:2018041054-5)。
