摘要
基于Hansen(1999)提出的面板门槛效应模型,选取2002-2016年全国六大地理区域人力资本水平和劳动收入份额的相关数据,以城镇化水平作为门槛变量,研究了人力资本对劳动收入份额的非线性影响。研究结果表明,不论是处于哪个地理区域,提高人力资本水平都有利于劳动收入份额的提升。但以城镇化水平作为门槛变量,人力资本水平对劳动收入份额存在门槛效应,随着城镇化进程的推进,人力资本水平对劳动收入份额的正向影响会变小。最后根据实证结果提出相应的政策与建议。
出处
《现代经济探讨》
CSSCI
北大核心
2020年第4期20-28,共9页
Modern Economic Research
基金
国家社会科学基金项目“推动中国经济实现中高速增长的突破性改革研究”(编号17BJL002)。
