摘要
建设一支高水平的师资队伍是高校发展、改革、提高的迫切需要,青年博士教师是高校教师队伍中的重要组成部分。通过对土木工程学院新进青年博士教师的SWOT分析,挖掘出现代高校新进青年博士现状的优势、劣势、外部机会和挑战,根据研究结果提出相应的建议和策略,从而充分发挥青年博士的聪明才智,调动他们的工作积极性,助推高校的高水平、内涵式发展。
出处
《智库时代》
2020年第11期150-151,共2页
Think Tank Era
基金
天津城建大学2019年度管理改革研究基金项目“新入职青年博士人才队伍建设存在问题及对策研究——以土木工程学院为例”研究成果(GL1912)。