高校大学毕业生就业“难”自身原因分析及应对策略

大学毕业生就业难一直是备受社会关注的话题,要缓解大学毕业生就业难的问题,必须要研究清楚学生自身存在问题这一“内因”,并且找出有效解决“内因”的应对策略,是真正解决大学生就业难的症结所在。本文从毕业生就业难自身存在原因着手,分析了大学毕业生自身存在的原因,从而通过国家、社会、家庭等“外因”的推动作用,有效帮助解决大学毕业生就业难的严峻形势。