现代国有企业党建工作的创新实践探讨

在市场中经济背景下,国有企业各个方面都发生了很大的转变,更为侧重经营管理,对于党建工作比较忽视,极大影响到党建工作质量,不利于国有企业持续稳定发展目标的实现。基于此,本文主要从现代国有企业党建工作中存在的问题着手,之后提出了相应的创新措施,希望能够推动国企党建工作更加的高效和制度化,为国有企业健康问题的发展提供助力。