摘要
辅导员作为高校思想政治工作的第一负责人,对大学生的成长成才至关重要,他们承担着大学生心理健康和思想政治教育工作以及日常管理工作的重任,辅导员工作积极性和效率与大学生心理健康、思政教育及大学生的成长息息相关。但是,由于主客观因素的影响,目前有很大一部分高校辅导员存在一定程度的职业倦怠感,有的甚至达到中级以上,这直接严重影响了辅导员的工作,更不利于大学生的成长。因此,为了辅导员能够更好地开展思政工作和日常工作,更好地服务大学生的成长,降低辅导员的职业倦怠感显得尤为重要。本研究通过分析辅导员职业倦怠感的表现及原因,给出应对策略和措施,从而坚定理想信念,提高职业认同。
出处
《智库时代》
2020年第14期108-109,共2页
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