摘要
职工培训是企业发展进程中不可避免的人才培育环节,关系着职工个人专业素养、技术技能以及工作态度等。职业院校作为现代职业教育的推动力量主体,在当下的企业职工培训当中发挥着重要的支撑作用。要进一步提升职业院校在企业职工培训方面的价值,立足现有体制进行升级优化至关重要。现由当前职业院校面向企业职工培训的体制优劣势着手,切实分析其发展优势及弊端,并提出相应改进建议。
出处
《智库时代》
2020年第14期249-250,共2页
Think Tank Era
基金
陕西省教育科学“十三五”规划2017年度课题,项目名称:职业院校面向企业职工培训的体制研究,项目编号SGH17H339。