供给侧改革视角下高校养老服务专业人才培养模式研究

从2000年底我国进入老龄化进程开始到今天,我国的老龄化速度仍在不断加快,截止到2019年底,我国60岁以上老年人数量为2.5亿人。目前,承担主要养老任务的养老行业人才缺口尤其是高素质的综合型人才缺口十分明显,养老行业的人才队伍建设亟待提速,为解决这一问题,最根本的要从高校入手,推进养老人才培养的供给侧结构改革。创新招生机制,吸引优质生源;完善课程体系,强化专业教育;探索校企合作,完善就业保障;优化教师结构,完善师资队伍。依托高校进行养老专业人才的全方位培训,建设全面立体式的养老专业人才结构,才能提升养老行业服务人才整体的培养质量,为急剧发展的养老服务行业提供优秀的高素质综合性人才。