职教集团平台下校企合作推进策略研究

职教集团是推进校企深度合作、共同发展的重要平台。但由于其非法人治理结构、利益分配失衡等因素影响,导致出现了集团运行机制不畅、校企协同发展效果不明显等问题。本文提出新时代背景下针对职教集团发展中的困境,搭建协同发展的平台,健全集团管理机制、利益分配机制、人才共育机制和资源共享机制,以解决职教集团发展中的现实问题。