摘要
随着信息技术的发展,社会上充斥着各种各样的思潮,其中有积极的、正面的,也有消极的、负面的。这些不同的思想潮流对企事业单位的思想政治工作造成一定的冲击。面对全新的政治经济发展局势,我国事业单位应当迎难而上,针对思想政治工作不断创新,通过强化思想政治工作提升工作人员的工作能力和思想层次,增强其使命感和责任感。然而,思想政治工作涉及面较广,对其进行创新并非易事,需要综合考虑方方面面,尤其是事业单位的综合发展情况,尽量做到创新改革成本最低化、创新改革效益最大化。基于此,文章以全额拨款事业单位为研究对象,就工会开展职工思想政治工作的创新策略进行论述。
出处
《青年与社会》
2020年第6期167-168,共2页
Young Society