人力资源管理柔性化——探究柔性管理的关键

本文以人力资源柔性管理为核心,分析柔性管理的含义和特点,明确柔性管理在人力资源管理中的作用,提出人力资源管理柔性化途径,以发挥出柔性管理的作用,进而提高人力资源管理的综合水平,并为相关研究人员提供一定的借鉴和帮助。