人事档案管理工作中的问题与改善措施

人事档案作为个人成长经历的体现,能够为用人单位的各项工作开展提供必要的依据,在当前激烈的人才竞争环境下,人事档案管理工作的重要性不言而喻。文章首先对人事档案管理工作进行概述,对人事档案管理与人力资源管理展开论述,同时说明人事档案管理工作的重要性,提升用人单位在人事档案管理当中的重视程度。通过对目前的人事档案管理工作进行分析发现,受到各方面因素的影响,人事档案管理工作在制度、方法、人员等方面都存在着一定的不足,必须要针对目前管理工作当中存在的问题,采取有效的应对措施,提升人事档案管理工作的水平,将人才的优势充分发挥出来,为社会主义建设做出更大贡献。