摘要
随着我国高校教育教学和人事制度改革的不断深入,人事档案信息化管理也随之进入现代化管理的先进行列。俗话说得好:“管好才能用好”,干部人事档案信息化管理是规范科学管理的重要手段。在高校,只有充分发挥利用数字档案的作用,才能使人事档案信息资源价值升。在干部人事档案信息化管理模式的构建的驱使下,实现人事档案信息资源共享、管理工作的提质增效成为必然。积极地研究档案信息化管理模式的构建,使人事档案工作多元增效运行,为深度开发利用干部人事档案信息资源保驾护航。
出处
《福建茶叶》
2020年第4期71-72,共2页
Tea in Fujian
基金
数字化背景下高校人事档案管理模式的研究——以鄂尔多斯职业学院为例(项目编号:EJZ1903)。