基于胜任特征的河南省企业研发人员创新能力培训与开发现状分析

结合胜任特征理论和研发人员个体创新特点,通过实际调研,构建河南省优秀研发人员创新能力的具体指标;同时深入了解河南省企业人力部门在对研发人员进行培训开发时的具体做法,总结研发人员创新能力的培训和开发现状。