摘要
企业在社会的发展中占有重要地位,尤其是处在社会转型时期的企业,伴随着改革的深入,为了减少改革中的阻力需要用先进、科学的思想加强对员工的指引,尤其是国有企业作为国民经济中的基础企业,其发展状况直接影响社会经济发展水平,因此深化国有企业改革必须将企业的思政管理做到极致,让员工在正确思想的指导下从事工作,从而提升企业的整体发展水平。文章就经济新常态视角下国企思想政治工作面临的挑战与机遇进行分析,希望能够给予国有企业一些借鉴,为企业的发展提供更多的思想保障。
出处
《青年与社会》
2020年第7期191-192,共2页
Young Society