新医改背景下公立医院绩效管理模式分析被引量：6

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摘要新医改背景下公立医院绩效管理模式的建立意义重大,本文首先简要阐述了公立医院绩效管理过程中存在的问题,接着分析了公立医院绩效管理模式存在问题的原因,最后提出了新医改背景下公立医院绩效管理模式的策略,旨在通过于此全面提升公立医院的工作效率和工作状态.

作者杨秀丽

机构地区广东省第二人民医院绩效办

出处《中国乡镇企业会计》 2020年第5期92-93,共2页

关键词新医改公立医院绩效管理模式策略

分类号 R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]

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