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新医改背景下公立医院绩效管理模式分析
被引量:
6
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摘要
新医改背景下公立医院绩效管理模式的建立意义重大,本文首先简要阐述了公立医院绩效管理过程中存在的问题,接着分析了公立医院绩效管理模式存在问题的原因,最后提出了新医改背景下公立医院绩效管理模式的策略,旨在通过于此全面提升公立医院的工作效率和工作状态.
作者
杨秀丽
机构地区
广东省第二人民医院绩效办
出处
《中国乡镇企业会计》
2020年第5期92-93,共2页
关键词
新医改
公立医院
绩效管理模式
策略
分类号
R197.322 [医药卫生—卫生事业管理]
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