研究质量与合作者技能差异的倒“U”形关系

不管是在自然科学领域,还是社会科学领域,合作研究都日益普遍。文章通过构建一个理论模型,刻画了研究质量与合作者技能差异之间存在的倒“U”形关系。研究发现,当合作者技能差异较小时,团队的知识多样性占优,反之,则协调成本占优,只有当研究者技能差异不大不小时,才能在知识深度、沟通效率和知识广度上取得最佳权衡。