依靠法治维护职工合法权益

文章通过对新常态下劳动关系矛盾多发的客观情况分析,结合当下职工素质建设工程及和谐劳动关系构建,提出运用法治手段,构建新时代和谐劳动关系。第一,充分利用好网络新媒体,与时俱进,让法治宣传以职工喜闻乐见的形式全面深度渗透;第二、各级工会组建法律专业团队——送法到基层;第三、创造良好的营商环境,同时加大对企业贯彻实施法律法规和规章制度的监督检查力度。