摘要
高职院校培养的商务英语人才与社会需求存在供求矛盾,在供给侧结构性改革的启示下,针对高职商务英语教师队伍目前存在的思想陈旧、不愿意接受新事物;商务知识缺乏、实践能力有待提高;缺乏交流,科研能力薄弱等问题,从创新意识与创新思维、创新职业能力、创新科研能力三方面提升高职商务英语教师的创新素质,从而带动教学的创新。
出处
《宿州教育学院学报》
2020年第1期119-122,共4页
Journal of Suzhou Education Institute
基金
广东青年职业学院“创新强校工程”2016-2020年建设规划项目(CQ20160402)
广东青年职业学院2018年度教育教学质量与教学改革工程项目成果。