聚焦专业人才库建设 加强财政干部培养

近年来,浙江省财政厅认真贯彻人才强国战略,落实好2018-2022年全国干部教育培训规划,以专业人才库建设为抓手,着力打造一支业务水平高、创新能力强、眼界视野宽、适应财政改革发展实际的高素质专业化人才队伍.从2009年起,在系统内陆续选拔建立预算编制、预算执行、财政监督、债务管理、财税政策研究、行政单位财务制度、基本建设财政财务管理、信息化管理、财务会计资产管理等9个专业人才库,入选的393名成员平均年龄38岁,本科以上学历占98%,中级以上职称占72%.