期刊导航
期刊开放获取
河南省图书馆
退出
期刊文献
+
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
任意字段
题名或关键词
题名
关键词
文摘
作者
第一作者
机构
刊名
分类号
参考文献
作者简介
基金资助
栏目信息
检索
高级检索
期刊导航
基于青年教师创新能力培养的高校教育管理探讨
下载PDF
职称材料
导出
摘要
在高校教育管理中,尤其是青年教师的重要地位不可忽视,青年教师群体的创新能力直接影响着教育管理效果,只有不断创新和改善教学方法,提升教学质量,才能更好的促进教育事业的发展。本文主要基于青年教师创新能力培养的现实意义为主线,探讨分析高校教育管理措施,希望能够对相关人员起到参考性价值。
作者
陆玮
机构地区
江西应用科技学院
出处
《老字号品牌营销》
2020年第1期117-118,共2页
China Time-honored Brand
关键词
教师群体
创新能力
高校教育管理
分类号
G64 [文化科学—高等教育学]
引文网络
相关文献
节点文献
二级参考文献
34
参考文献
6
共引文献
31
同被引文献
0
引证文献
0
二级引证文献
0
参考文献
6
1
黄瑜,徐春艳.
新工科背景下高职青年教师发展的SWOT分析——以常州信息职业技术学院为例[J]
.常州信息职业技术学院学报,2019,18(5):8-12.
被引量:3
2
鲁世林,杨希.
高层次人才对青年教师的科研产出有何影响——基于45所国家重点实验室的实证研究[J]
.中国高教研究,2019(12):84-90.
被引量:21
3
王建明.
师德建设视角下高校青年教师思想政治教育工作研究[J]
.湖北开放职业学院学报,2019,32(23):114-115.
被引量:8
4
余欢欢.
应用型院校青年教师激励机制构建路径——基于双因素理论[J]
.济南职业学院学报,2019,0(6):81-84.
被引量:2
5
高乐,程家高,张雪芹,刘敏,王慧锋.
深化改革、引育并举,建设一流师资队伍——华东理工大学建设高素质专业化创新型教师队伍实践[J]
.化工高等教育,2019,36(5):89-92.
被引量:1
6
马君.
独立学院青年教师职业幸福感研究——基于对J学院青年教师的调查分析[J]
.法制博览,2019,0(32):24-27.
被引量:2
二级参考文献
34
1
曲景太.
新时期高等学校师资队伍建设问题的思考[J]
.辽宁教育研究,2006(3):49-50.
被引量:8
2
潘懋元,罗丹.
高校教师发展简论[J]
.中国大学教学,2007(1):5-8.
被引量:320
3
林杰,李玲.
美国大学教师发展的三种理论模型[J]
.现代大学教育,2007,23(1):62-66.
被引量:51
4
陈林敏.
国家杰出青年基金获得者与地区高等教育发展的实证研究[J]
.煤炭高等教育,2010,28(4):53-56.
被引量:4
5
阳荣威,吴晶晶.
新时期杰出年轻科技人才个人特征研究——基于中科院年轻院士的计量分析[J]
.大学教育科学,2010(5):84-89.
被引量:3
6
陈仕伟,徐飞.
中国科学院院士增选中的马太效应——以2001年—2009年院士增选为例[J]
.科学学研究,2011,29(1):37-43.
被引量:16
7
宋成一,王进华,赵永乐.
领军人才的成长特点、规律与途径——以江苏为例[J]
.科技与经济,2011,24(6):92-95.
被引量:15
8
石国进,龚耘.
院士增选中公示意义研究[J]
.科技管理研究,2012,32(12):239-243.
被引量:1
9
罗青兰,孙乃纪,于桂兰.
加快女性高层次人才成长的有效策略研究[J]
.科技管理研究,2013,33(5):123-126.
被引量:6
10
陈俊霞,李腾凯.
高校教师职业幸福感调查与分析——以衡水学院为例[J]
.青年与社会,2013(1):158-159.
被引量:5
共引文献
31
1
王爱兰.
“青教赛”促进高校青年教师教学能力提升的探究[J]
.科技视界,2020,0(12):9-11.
被引量:1
2
严玮.
新时期高校青年教师师德建设现状分析与路径探索[J]
.青年与社会,2020(19):104-105.
3
王楠.
高职院校青年教师思想政治教育的分析与研究[J]
.辽宁高职学报,2020,22(9):80-83.
被引量:4
4
藏兰兰.
浅谈高校教师思想政治教育工作中的“四个引领”[J]
.科学大众(科技创新),2020(9):249-250.
5
陈娟.
“双一流”建设视阈下青年教师拔尖人才成长机制研究[J]
.江苏高教,2020(10):77-81.
被引量:6
6
蒋敏.
师德建设与高校教师思想政治工作改革研究[J]
.科学咨询,2020(49):121-121.
被引量:2
7
甘灿.
独立学院风景园林专业教师发展困境及出路探讨——以D学院为例[J]
.科教导刊(电子版),2020(32):90-91.
8
黄蓓蓓.
中国一流大学慕课建设成效研究[J]
.阅江学刊,2020,12(6):88-98.
被引量:3
9
李觉华,赖国毅,杜洁.
社会工作专业伦理与师范生师德教育融合探析[J]
.河南财政税务高等专科学校学报,2020,34(6):63-67.
10
叶陆艳.
产教融合背景下高职院校高层次人才创新能力评价及提升对策[J]
.职教通讯,2021(2):72-80.
被引量:2
1
王婧.
基于职业教育现代化的高职院校青年教师教学能力提升策略研究[J]
.福建茶叶,2019,41(9):265-266.
被引量:5
2
吴昊,向荣.
师范院校青年教师的职业倦怠与干预策略研究——以湖北师范大学青年教师为例[J]
.湖北师范大学学报(哲学社会科学版),2019,39(6):132-135.
被引量:1
3
辛雅静.
城市公立小学派遣制教师职业生存现状研究——基于对河北省S市22所公立小学派遣制教师的调查[J]
.黑龙江教育学院学报,2019,38(12):32-34.
被引量:2
4
杨秀芹,戢锐,李婷.
高校青年教师学术生态:危机与平衡[J]
.当代教育科学,2020(2):37-42.
被引量:13
老字号品牌营销
2020年 第1期
职称评审材料打包下载
相关作者
内容加载中请稍等...
相关机构
内容加载中请稍等...
相关主题
内容加载中请稍等...
浏览历史
内容加载中请稍等...
;
用户登录
登录
IP登录
使用帮助
返回顶部