摘要
在企业的发展过程中,工会政工工作的开展有利于提升企业的核心竞争力,同时,也是企业能够长效发展的重要原因。在当前的发展阶段,很多企业对于工会发展越来越重视,企业工会的发展可以很好地协调和兼顾劳资双方的利益,也能为不了解法律的员工提供维权的平台,使企业得到更好的发展。一直以来,缓解劳资双方之间矛盾已经成为企业工会发展的重点工作。所以,企业工会要坚持以人为本的原则,积极探索和研究在新时期发展企业工会的路径和方法。
出处
《时代人物》
2019年第21期144-145,共2页
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